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近日，食品科学与工程学院举办第二届模拟招聘大赛，学校党委常委、纪委书记吴君楚，学院党委书记靳晓熙及行业龙头企业负责人参加活动。

吴君楚在致辞中指出，学校始终将学生高质量充分就业作为人才培养的重要目标，持续深化校企协同育人机制，推动教育链、人才链与产业链的有机衔接。他表示，本次模拟招聘大赛是落实“三全育人”理念、提升学生职业素养的重要实践平台，既是对学生专业能力与综合素质的全面检验，也是校企双方深化合作、共育人才的有力体现。他鼓励同学们要珍惜难得的实战机会，以赛促学、以赛促练，在真实模拟中找准定位、锤炼本领、增强信心，努力成长为适应食品行业高质量发展的拔尖创新人才。

自我介绍环节，选手依次进行1分钟自我陈述与2分钟评委提问，展现专业背景、实践经历与职业规划。无领导小组讨论环节，三组选手分别围绕议题展开20分钟讨论，涵盖审题思考、自由辩论与总结陈述，充分展现团队协作与逻辑分析能力。经过激烈的角逐以及评委综合评分，大赛评选出一等奖杨娜等4名选手、二等奖卞越等6名选手、三等奖耿钲皓等12名选手。北京稻香村食品有限责任公司党委书记、副总经理梁硕、北京燕京啤酒集团有限公司人力资源部部长崔燕青、东昇农业技术开发（集团）有限公司人力资源部部长刘冬雪、昌平区生命谷生物样本转化研究院人力资源总监黄留芳、学校就业指导中心干部帅勃宇等评委从专业素养、应变能力等维度点评指导。

赛后，企业负责人结合深耕行业经验，深入讲解了食品行业的发展前景与人才需求，让学生们收获颇丰、深受启发。

此次大赛通过真实模拟招聘场景，学生在实践中提升求职技能，企业则深入了解学生素养，为未来人才选拔与培养奠定基础。食品科学与工程学院将不断创新校企协同育人模式，搭建更多展示互动平台，为学生的职业发展保驾护航。